为加强对村级后备干部队伍的培训力度，着力打造一支政治素质硬、致富本领强、业务能力精的村级干部后备队伍，夯实基层组织基础，根据全县《关于开展村级后备干部队伍“四个一百”行动》的统一要求，8月中旬杨滩镇有序开展“百名后备服务项目”活动。
我镇严格按照不低于本乡镇驻村工作的村级后备干部总数60%的比例的要求，有重点地选派了8名村级后备干部参与到所在村（社区）综治维稳、征地拆迁、招商引资、“三线四边”整治、集体经济发展、美丽乡村建设等中心工作中。
此次“百名后备服务项目”活动，使村级后备干部在实践锻炼中开阔思路、提升能力，培养了村级后备干部的服务意识和实干精神。让村级后备干部从“被管理者”变为“管理者”，促使他们在推动各项工作落实、为民办事解难中当好政府和群众之间的“纽带”。三合村级后备干部陈李说：“此次活动不但让我们更了解具体事务的操作方法，也让我们在参与解决重点难点问题中得到锻炼。更加深刻体会到，只要认真为群众做事，总能得到群众信任。”