当前，新型冠状病毒肺炎疫情防控正处于关键时期，为做到“两手抓，两手硬”，村级后备力量亟待补充。“真金不怕火炼”，杨滩镇从形式、质量、程序上严把关，疫情当头发掘英才，为未来农村工作开枝散叶播撒“金种子”。
力求形式过关，科学有效招录。按照疫情期间“不扎堆、不聚集”、避免面对面接触的要求，镇党委创新方法。一是以网络线上代替现场报名；二是采取网络视频通话面试代替传统现场“笔试+面试”方法；三是通过实时在线通讯公布成绩，按照成绩排名一对一在线选岗。
力争质量过关，壮大人才队伍。此次招录村级后备干部涉及到的村、社区范围广，报名人数比以往多。在保证“形式走活，质量不减”的要求下，采用多样题型，多套命题，考生抽签等措施，展现出招录考试的公平、公正、公开。
力保程序过关，严肃招考纪律。本着招录考试的严肃性，在考生考试成绩、选岗结果及时对外公布后，镇党委选派专人将录用的后备干部一一送至各村、社区，切实将招录程序落实到位，后备干部安排到位，纪律要求宣贯到位。