近年来，杨滩镇按照基层党组织标准化要求，在对标创争、完善机制和坚持“党建+”等方面不断探索,解难题促发展,不断激活基层党建活力。
对标创争。随着新型组织增多,旧的党建模式很难涵盖党建新内容。杨滩镇统筹村、场、社区、企业、社会组织等党组织力量,创新条块联动等方式,最大化整合了各类资源,全镇区域化党建格局逐步形成。完成中小学党支部隶属关系整建制转出；扩建完成五合、九房党员活动室；新增1家非公企业党组织；建成17个“党小组之家”，打造“一家二室三服务”新模式；培育两个特色服务型党组织示范点；开展远程教育工作规范化建设年活动，远程教育站点全覆盖，使用率达100%，金阳建成远教文化广场、金龙山葛业党支部建成远程教育学用示范基地。
完善机制。建立支部书记年度责任清单，让每名党支部书记清楚抓什么、怎么抓、明确目标要求。建立党建“月调度季通报”制度，组织培训25场次。制定干部联点驻村制度，每村指派1名党建督导员，负责指导党建工作。制定党建工作奖惩办法，对季度考核排名前三的给予奖励、排名末位的实行谈话告诫。制定出台镇村干部管理办法，加强对党员干部的管理考核。按照“三联审三公示三票决”制度，新发展党员18名。推行党员“红黄榜”和告诫制。规范村级后备干部培养选拔程序和落实动态调整机制，开展“四个一百”行动，2017年新调整后备干部3名。
坚持“党建+”。全面落实意识形态工作责任，强理论学习，抓舆论引导，处理网络发帖9个。挖掘家风家训12篇，推报好人好事832条。结合“温暖星期一”，点对点结对帮扶精准扶贫对象，制定帮扶措施，认真落实扶贫促发展工作。加强党管武装工作，超额完成征兵工作。在河长制、街长制、三大革命等工作中，发挥两组长一代表（党小组长、村民组长、村民代表）任民间河长等作用，有序推进工作。结合农村“两改三变”工作，以股份合作、租赁托管等方式盘活闲置资产，壮大村级集体经济。