为进一步深化“五个年”建设活动，紧扣“1166”工作部署，牢牢把握“实干强镇”的总要求，杨滩镇坚持从三方面着手，努力在“建美广德南大门、建好苏浙后花园、建成五彩新杨滩”的实践征程中，切实增强党员干部队伍建设。
建立健全学习制度，进一步增强党员干部的洞察力。把学习作为党组织和党员干部完善自我、提升能力的本质要求，按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度，在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，打造学习型党员干部，不断提高党员干部适应新形势、解决新问题的能力。
强化服务意识，进一步增强党员干部的凝聚力。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。不断加强党员干部的政治修养、道德修养、知识修养，提升党员干部的整体素质。党员干部要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，提高党员干部在基层和群众中的威信，进一步密切党群、干群关系。
叫响科学担当,进一步增强党员干部的战斗力。深化和完善“驻村工作室”建设，以村支两委换届为抓手，扩大走访谈心范围，广泛收集社情民意，高质量的完成换届工作。认真贯彻容错纠错机制，旗帜鲜明的为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。牢固树立“每个人都是人才，没有一个是多余的”人才观念，为干部成长创造广阔天地。坚持高标准打造出敢打硬仗、能打胜仗，既会打攻坚战、又会打持久战的队伍。