近年来，为切实发挥农村党员在推进乡村振兴中的先锋模范作用，宣城广德市把加强农村党员管理作为基层党建工作的重要部分，抓实抓牢“四关”，为全市经济社会高质量发展蓄力赋能。
聚焦程序规范，严把党员“质量关”。广德市牢牢把握发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，坚持以《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等相关文件为依据。加大在村后备干部、青年农民、致富带头人等重点群体中发展党员力度，实行发展党员备案制、全程纪实制，持续深化“三联审三公示三票决”工作机制，严格规范发展党员程序，杜绝简化弱化、流于形式，确保工作按标准实实在在地执行，严把党员队伍“质量关”。
聚焦学习实效，打牢党员“素质关”。广德市不断创新学习模式，针对实际情况和党员需求，进行系统化培训。营造全覆盖、全方位学习氛围，扎实开展万名党员集中轮训活动，用好用实三会一课、“桐汭红”手机党校、广德先锋网、微信公众号等载体，及时传达最新文件精神，帮助农村党员提升理论水平。组织开展书记上党课、重温入党誓词、党章党史知识竞赛等活动，紧密结合远教终端站点组织党员观看《二十大代表风采录》《党课开讲啦》等课程资源，不断增强农村党员政治意识和宗旨意识。指导全市各村党支部扎实开展组织生活会，对农村党员进行民主测评，提升村党支部的战斗力、凝聚力，农村党员服务意识和综合素质得到显著提高。
聚焦组织凝聚，加强党员“管理关”。针对农村流动党员“去向掌握难、经常教育难、活动组织难、作用发挥难”问题，采取入户查、微信找、电话访等方式进行“拉网式”摸排，指导镇村分类建立流动党员管理台账，实行流动党员“一人一档”“季度更新”的动态管理，定期联系，精准管理。线下利用流动党员节假日返乡的有利时机，开展专题学习、一对一补学等活动，线上充分利用学习强国、安徽先锋、宣城先锋公众号等平台，打造“移动课堂”，让党员学习教育“不断档”。积极开展“春风行动”暨保用工保就业招聘会，为农村流动党员留乡就业提供信息和平台。实现流动党员“离乡不离党”、有“家”又有“为”。
聚焦乡村建设，把牢党员“服务关”。紧扣党建引领高质量发展主题，以美丽乡村建设为抓手，以亮标准、亮身份、亮承诺为载体，推行村干部承诺践诺制度，强化党员责任意识。鼓励农村党员“走出去”，致富经验“带回来”，让农村党员成为家乡形象的宣传员、联系群众的服务员、招商引资的联络员、全民创业的领航员。引导退伍军人、大学毕业生等农村党员积极参加全市文明创建、政策宣传等志愿服务活动，切实履行党员义务，充分发挥党员先锋模范作用，带动身边居民群众积极参与农村各项事业建设。