“不走了，留在在家乡上班，和家人在一起，才是最大的幸福！”2月14日，四辆从杨滩镇驶来的大巴缓缓开进广德市经济技术开发区，家住莫村村的周显金走下车后，第一时间通过微信告诉朋友们自己的新年计划。当天，像周显金一样，共有128名在外地务工的杨滩籍返乡求职者，戴着口罩，全副武装地乘坐“就业直通车”，分四批次抵达这个家门口的就业地。
为做好在外务工者返乡就业服务工作，一大早，车辆消毒、测量体温、配发口罩……杨滩镇严阵以待、分批次输送128名求职者前往广德开发区。作为广德最大的用工需求区，目前，广德开发区已有近600家企业落户投产，复工的企业缺少产业工人。当下，该园区的薪酬待遇与江浙等发达地区已基本持平，广德市委市政府还出台了奖励激励措施，对外出务工人员返乡在园区就业的，给予1000元/人的返乡就业补贴。
周显金原本在上海从事餐饮行业，由于店铺拆迁、疫情等种种原因，今年春节过后，他打消了外出务工的念头。当天，在与几家企业交流后，周显金在涌诚机械公司找到了机械类普工的工作。“前些天，政府工作人员主动联系我，详细了解了我的需求后，告诉我目前广德的就业政策，还根据我的实际情况推荐了一些岗位给我。虽说以前没有从事过机械生产工作，但在浏览了相关招聘信息后还是兴趣很大。现在家里花销大，机械类工种的工资比较高，还是比较适合的。”周显金说，他现在有两个孩子，现在大女儿在桃州二小上四年级，家里还有一个5个月的孩子嗷嗷待哺，回到广德也能照顾到家里。
在招聘现场，来自大塘村的孙明友大姐也笑得合不拢嘴，“我今年53岁了，没想到还可以找到一份满意的工作。”孙明友一直以来都在杭州萧山的一家磨具厂工作，随着年龄越大，她越想返回家乡工作，但因为年龄原因，很难找到一份满意的工作。孙大姐告诉笔者，“政府和企业说明了我的情况后，告诉我一些合适的企业适当放宽了年龄限制，还推荐了我几个适合的岗位。”当天，孙大姐和一家机械公司初步达成了就业意向。
同样通过“直通车”找到心仪工作的还有来自大塘村的李纲。“现在广德企业在员工待遇福利方面，跟沿海的一些企业差距不大。”李纲说，在外地打工，虽说每个月的工资可能比家乡高出一些，但吃住费用也很高。回乡就业，给他们也节省了不少的费用，最主要还是家乡饭菜的味道让自己感到格外亲切。
今年春节期间，在防疫过程中，杨滩镇通过微信、电话回访等“不见面”形式对辖区内返乡人员进行不间断摸排，及时掌握返乡人员就业意愿，全覆盖开展返乡人员实名制登记，确保不重一人、不漏一人。根据实际情况，对求职登记信息进行分类处理，依据农民工技能水平和求职愿望“点对点”推荐就业岗位，解决了过去由于信息不对称造成的盲目就业和难就业问题，有效提升人岗匹配率，助力返乡农民工就地就业。
“前期，我们主动与企业进行对接，针对返乡人员的相关情况，推荐2-3个岗位给务工人员，通过这种方式，能更精准地把相关就业信息提供给务工人员。”杨滩镇人社所所长汪传涌说，基于对返乡务工人员的摸排与分析，可以快速锁定就地就业者，完成定向、定岗、实现“定单式”精准服务。
往年春节过后，燎琳村的李伯枝和妻子杨芳都是早早离家外出打工，他们曾经在江苏镇江卖过服装，做家具厂做过木工，还做过送货员。今年，受疫情影响，夫妻俩取消了原本外出打工的计划，“这段时间政府一直在宣传，询问我们的就业意向，现在广德有不少新政策，工资待遇越来越好，再加上孩子马上要上一年级了，在家乡上班，也可以多陪陪孩子、照顾家里。”李伯枝说。
当天，夫妻俩随着“就业直通车”来到开发区，在与几家企业进行交流后，李伯枝与广德科蓝特铝业公司达成了初步就业意向，在广德家门口找到了新的工作，月工资能达到6000元。妻子杨芳因为要照顾家里，也在锦汭轴承公司找到一份自己满意的巡检工作。“我平常要照顾家里，接送小孩上学，做巡检员8小时的工作时间也不会太累，所以我来试试。”杨芳说，家里有老人小孩，在家附近找份工作，赚钱的同时还能兼顾家里，现在广德经济发展很快，工资待遇也很好，不比外面差。
今年春节，杨滩镇结合企业用工实际，在全面做好疫情防控工作的同时，全面摸排准备返乡就业人员，实施点对点精准匹配，为市内企业招工做“加法”，为“返乡人员”做“减法”，不仅减少了留守家庭，解决了就业问题，也保障了企业的用工需求。截至目前，该镇务工人员在广德开发区企业求职意向人数达172人。
下一步，杨滩镇将陆续分批次，组织专车有序输送务工人员至市开发区企业定点定岗开展专项招聘。人社工作人员全程参与陪同，在保障就业服务有效进行的同时，确保防疫防护措施切实做到位。